وزارت نفت برای رفع مشکلات کارکنان در کوتاه‌مدت تلاش می‌کند

اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در facebook
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در linkedin
اشتراک گذاری در reddit
اشتراک گذاری در email

به گزارش دکاموند شیمی، مهدی علی‌مددی دیروز (دوشنبه، دهم آبان‌ماه) در جمع مدیران نفت و گاز اروندان، پس از استماع صحبت‌های مدیرعامل این شرکت درباره مشکلات ساختار سازمانی، منازل و امور رفاهی کارکنان رسمی، طبقه‌بندی مشاغل نیروهای ارکان ثالث و تنوع قراردادهای امضا شده با نیروی انسانی غیررسمی شرکت گفت: ما در کنار کارکنان نفت و گاز اروندان خواهیم بود و با نگاهی کاملاً متفاوت نسبت به گذشته، رفع موانع پیش روی منابع انسانی را در اولویت قرار داده و موجبات رضایتمندی این سرمایه جوان را فراهم خواهیم آورد.

رفع مشکلات نیروهای رسمی و غیررسمی در کوتاه‌مدت

وی با تأکید بر رصد مستمر مسائل، افزود: تصمیم‌هایی که در این نشست گرفته شد، به‌طور جدی پیگیری می‌شود تا در بازه کوتاه‌مدت، مشکلات همه نیروها اعم از رسمی و غیررسمی برطرف شود.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به رتبه دوم شرکت نفت و گاز اروندان در عرصه تولید نفت کشور، اعلام کرد: با وجود این، این شرکت هنوز ماهیت و جایگاه اصلی خود را نیافته و کارکنان این شرکت افزون بر منازل سازمانی، از امکانات درمانی، رفاهی و درمانی مختص به خود نیز بی‌بهره هستند. 

رفع ابهام‌های طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان ارکان ثالث

علی‌مددی در نشست با مدیران و رؤسای شرکت ملی حفاری ایران نیز هدف از برگزاری نشست‌های مشترک را حل مسائل و مشکلات مجموعه کارکنان اعم از پیمانکاری، قراردادی و رسمی همسو با ایجاد انگیزش بیشتر و افزایش بازده کار دانست و گفت: رویکرد این معاونت، نگاه ویژه به سرمایه‌های انسانی و استفاده از خرد جمعی در تصمیم‌گیری است.

وی گفت: تصمیم گرفته شده که نشست‌های مربوط به حوزه منابع انسانی به‌صورت میدانی در مناطق عملیاتی با حضور مدیران و کارشناسان شرکت‌های تابع برگزار و ضمن استماع دیدگاه‌های مجموعه کارکنان، با مشورت و خرد جمعی نسبت به اتخاذ راهکارهای مناسب و شتاب‌بخشی در تصمیم‌گیری‌ها عمل شود.

عملکرد مطلوب شرکت پایانه‌های نفتی ایران در سال مالی ۹۹

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با بیان اینکه طرح طبقه‌بندی نیروهای پیمانکاری با استفاده از دیدگاه‌های کارشناسان شرکت‌ها بازبینی می‌شود و درباره رفع ابهام‌های آن اقدام خواهد شد، با اشاره به نقش شرکت ملی حفاری ایران در فرآیند تولید، از تلاش‌های کارکنان سختکوش این شرکت در بخش‌های مختلف قدردانی کرد.

بر اساس این گزارش، علی‌مددی در سفر به استان خوزستان، در جمع مدیران و رؤسای شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت گاز استان خوزستان نیز حاضر شده و از نزدیک در جریان مشکلات سرمایه انسانی شاغل در این شرکت‌ها قرار گرفته است.

دکاموند شیمی | مرجع و وارد کننده روغن های گیاهی ، مواد شیمیایی ، اسانس

منبع : www.shana.ir
2021-11-02 14:15:50

امتیاز دهید
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments

راه های ارتباطی با کارشناسان فروش

کارشناسان فروش:

خانم سپهری

مدیر فروش

خانم شایگان

کارشناس فروش

خانم سعادت

کارشناس فروش

شماره موبایل:

شماره تلفن:

پیغام در واتساپ:

5020 142 0919

3147 9501 031

2813 836 0910

3144 9501 031

5410 061 0912

3145 9501 031

راه های ارتباطی با کارشناسان فروش

خانم سپهری

مدیر فروش

شماره موبایل:

شماره تلفن:

پیام در واتساپ:

5020 142 0919

3147 9501 031

خانم شایگان

کارشناس فروش

شماره موبایل:

شماره تلفن:

پیام در واتساپ:

5020 142 0919

3147 9501 031

خانم سعادت

کارشناس فروش

شماره موبایل:

شماره تلفن:

پیام در واتساپ:

5020 142 0919

3147 9501 031

بیا ببین چه خبره اینجا

عضویت در خبرنامه هفتگی ما

مزایا عضویت :

  • جدید ترین مقالات و محصولات را در ایمیل خود به صورت هفتگی داشته باشید.
  • اخبار جشنواره و نمایشگاه های مربوطه را سریعتر از بقیه دریافت کنید.
  • مهم از همه فقط اینجا تخفیف محصولات را اعلام میکنیم
  • آخری هم با اجازه شما ماهی یک بار هم تبلیغ بفرستیم ( قول میدیم مزاحم نشیم و دست پر هم بیایم )
خبرنامه دکاموند شیمی
blank

دانلود فقط با یک کلیک

با کلیک بر روی دانلود و اشتراک ، شما در خبرنامه مشتریان دکاموند شیمی مشترک خواهید شد.